Onderwerpen medewerkerstevreden- heidsonderzoek

De belangrijkste onderwerpen voor een medewerkerstevredenheidsonderzoek


De belangrijkste onderwerpen voor een medewerkerstevredenheids- onderzoek

Tevreden medewerkers zijn van essentieel belang voor je organisatie. Tevreden medewerkers zijn loyaler aan de organisatie, blijven langer binnen de organisatie en doen graag een stapje extra voor klanten en collega's.

Tevreden medewerkers zorgen voor betere bedrijfsresultaten.

Een medewerkerstevredenheidsonderzoek kan een breed aantal onderwerpen bevatten. Afhankelijk van de organisatie en de ontwikkelingen in het verleden kan gekozen worden om bepaalde onderwerpen wel toe te voegen aan het onderzoek of juist niet.
De belangrijkste onderwerpen van een medewerkerstevredenheidsonderzoek zijn:

  • Betrokkenheid
  • Bevlogenheid
  • Rolduidelijkheid
  • Deskundigheid
  • Autonoom werken
  • Samenwerking / directe collega's
  • Samenwerking / indirecte collega's
  • Samenwerking / met andere afdelingen / partners
  • Direct leidinggevende
  • Afdelingshoofd / manager
  • Management & strategie
  • Voorzieningen
  • Werkbelasting
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Ontwikkelingsmogelijkheden
  • Communicatie
Wil je weten welke onderwerpen voor jouw organisatie van cruciaal belang zijn? Neem contact met ons op, we adviseren je graag!

onderwerpen medewerkerstevredenheidsonderzoek

Zelf aan de slag met de onderwerpen van het medewerkerstevredenheids- onderzoek of onderzoek uit laten voeren door de onderzoek specialisten van Onderzoekdoen.nl

Voor het opzetten en uitveoren van een medewerkerstevredenheidsonderzoek kan je ervoor kiezen om dit te doen door de onderzoeksexperts van Onderzoekdoen.nl.
In overleg bepalen we de onderwerpen uit het medewerkerstevredenheidsonderzoek. Hierna zetten we het onderzoek professioneel op en voeren we deze uit. Meer weten? Neem contact met ons op, we adviseren je graag!
Liever zelf een een medewerkerstevredenheidsonderzoek opzetten? Met onze krachtige enquête tool zet je eenvoudig zelf een onderzoek op, verspreid je deze en analyseer je de binnengekomen data.

onderwerpen medewerkerstevredenheidsonderzoek

Gratis en vrijblijvend meer informatie ontvangen

Vrijblijvend meer informatie over de onderwerpen van een medewerkerstevredenheidsonderzoek onderzoek ontvangen? We sturen het je graag per e-mail toe!

Eigen naam:
Naam organisatie:
E-Mail adres:



"Het medewerkerstevredenheids- onderzoek bevestigde de gedachten die al langer binnen onze organisatie bekend waren"

Bob Dijkman